目次
院内研修「WITH！」のご案内
スタッフが変わると、医院はここまで変わる。
✔ メインテナンスの質が上がる
✔ 患者の継続率が変わる
✔ チームが機能しはじめる
その鍵は
「知識」でも「技術」でもなく“揃えること”でした。
歯から始まる、人生と笑顔のメンテナンス。
こんなこと、ありませんか？
・同じプロービングでも人によって数値が違う
・丁寧に説明しているのに患者さんが動かない
・スタッフによって意識・質に差がある
・チームとしてまとまらない
・教えているのに、なぜか育たない
それはスタッフの能力の問題ではありません。
“基準”と“視点”が揃っていないだけです。
✔ 判断基準がバラバラ
✔ 見ているポイントが違う
✔ 伝え方が統一されていない
✔ 医療人としての軸が共有されていない
だから必要なのは
「知識 × 技術 × 医療人マインド」
この研修は
デンタルスタッフの勉強会FOCUS!で培った実践知と
✔ 歯科医師の声
✔ 歯科衛生士の声
✔ 現場アンケート
から導き出された
“現場で本当に必要な内容”だけを凝縮しています。
この研修で得られる変化
✔ プロービングやSRPの精度が揃う
✔ メインテナンスの質が安定する
✔ 患者の行動変容が起こる
✔ スタッフが主体的に動き出す
✔ チームとして機能しはじめる
結果 医院の空気が変わります
なぜ院内で行うのか？
✔ その場で修正できる
✔ 現場に即反映できる
✔ チームで同時に理解できる
✔ 本音の課題が出てくる
「知って終わり」ではなく 「できる」に変える研修です
技術だけでは医療は完成しません。
医療従事者としての“あり方”を理解することで
✔ 接遇
✔ コミュニケーション
✔ 信頼関係
すべてが変わります。
歯科医師が求めているのは——
- プロ意識と向上心
- 自主的な学びと行動
- 患者ファーストの姿勢
- チームの一員としての自覚
コミュニケーション力
学びを、医院の”力”に変えるまで一研修終了後の＋αサポートー
院内研修は「受けて終わり」ではなく、現場で実践し、定着することが最も重要です。
そのためプログラムでは、研修終了後も医院に伴走する『＋αサポート』をご用意しています。
研修終了 → 1ヶ月（x5回）→3ヶ月→ 半年→ 1年
段階的フォローで、定着と習慣化をサポート
院内査察・アドバイス（約2時間）
現場を見て"今必要な改善”を明確に
実践フォロー研修（2～3時間）
スタッフの成長段階に合わせてサポート
『＋αサポート』内容
✔ 定期フォロー
✔ 院内査察
✔ チームビルディング
✔ リーダー育成
✔ 新人・復職支援
人が育つと、医院の空気が変わる。
私たちが大切にしているのは『効率より、温度。』
知識や技術の先にある
「人としての在り方」まで届けること。
もし今
✔ スタッフの成長に悩んでいる
✔ チームづくりに課題を感じている
のであれば
その原因は、仕組みで解決できます。
🌿 まずはご相談ください
貴院に合わせた最適な研修プランをご提案します
スタッフが変わると
医院の未来が変わる。
そしてそれは
特別なことではなく
「当たり前を、当たり前にできるチーム」をつくること。
講座PDFダウンロード
受講生の声
回を増すごとに、衛生士さんたちのモチベーションが上がっていくのが実感でき、クリニックにとってとてもプラスになりました。今まで気づけなかった各人の仕事への情熱に嬉しさを感じます。モチベーションを維持できる環境を整えていきたいと思います。半年間本当にありがとうございました！（41歳 歯科医師) 実技に自信がほとんどなかった
基本を確認することで、自信につながったり、知識をアップデートしたり、実技に自信がほとんどなかったのが操作を確認できました！メンテナンスではマニュアル化されているような決まったことしかできてなかったので、その患者さんの口腔内をしっかり見て、今どんな治療や施術どんな器具やペーストを選択すればいいのかしっかり考えていこうと思いました。そうすることで、より効率的にプラーク歯石除去でき、患者さんとのコミュニケーションも増えていくといいなと思いました！DHとして頑張っていこう！と言う気持ちにもなりました😊（28歳 歯科衛生士）
また、たくさん頑張ります
コミュニケーションは、伝え方を変えるだけでこんなにも変わるんだと感動しました。どこまで踏み込んでいいのか分からず、今まで会話があまりはかどりませんでしたが、日常会話から患者様の健康を守ることのできるカギを探していけたらと思います。また実習の中でも本田先生だけでなく、先輩方が昼休みに一緒にやろうと声をかけてくださった事がすごく嬉しかったです。今は、目の前のことに精一杯ですが、あたたかく育ててくださる先生、先輩方がいます。本田先生とも出会えました。私はとても恵まれているなと感じました。また、たくさん頑張ります。（21歳 歯科衛生士) 「患者様のためにできること」の意識に通じる内容
6回の講義あっという間でした。お話も実習もDAとしてとても楽しく参加させていただきました。技術的な面も多く難しい内容もいくつかありましたが、とてもわかりやすく学ばせてもらいありがとうございます。すべては「患者様のためにできること」の意識に通じる内容だと感じました。患者様に、信頼してもらえる存在になることはもちろんのこと、院長の医院理念のもと、日々の仕事に取り組むと言う基本的な点に気づかせて頂きありがとうございます。セルフケア紹介ボードも褒めていただき嬉しかったです。クリニックに来て頂いた方、皆を喜ばせられるようなことを今後も考えて創り出していきたいと思います。モチベーションアップしました♡本当に素敵な講義をありがとうございました。（35歳 歯科助手)
患者様への声かけや、DHさんがしている治療などを知れた
講習を通して、患者様への声かけや、DHさんがしている治療などを知れたのでよかったです。講習の中で患者役として経験できたし、普段の治療内容などを理解できたのでよかったです。講習の前はSRPがどういうことをするのかわかっていなかったのですが、講習を通して理解できたのでよかったです。今までは知識がなかったので、患者様と話が続かなかったので、少しずつたくさん会話増やしていけるといいなと思います。受付でも声かけを頑張って、患者さんと一緒にケアを頑張っていきたいです。（21歳 歯科受付）
衛生士さんたちのモチベーションが上がっていくのを実感